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SOMISIANOS
Os nossos somisianos são de outro mundo.
Entrega aos melhores profissionais, a segurança dos seus, através de um serviço responsável e competente.
— MISSÃO
Elevados níveis de satisfação.
A Somisis assume como missão proporcionar aos seus clientes níveis de satisfação acima da média, através de produtos e serviços de qualidade, a preços competitivos excedendo as suas expectativas e promovendo a sua fidelização.
— VALORES
Aquilo que nos move.
A nossa atividade é desempenhada com elevado nível de ética empresarial e respeito para com os nossos colaboradores, fornecedores e clientes. A procura pela realização harmoniosa de trabalho em equipa, valorização das opiniões dos colaboradores e a nossa melhoria contínua, otimizando os nossos recursos e processos.
— Política da Qualidade
A actuação da Somisis rege-se pela integridade, qualidade e profissionalismo de quem trabalha diariamente com o objectivo de responder de forma rápida e eficaz às necessidades dos seus clientes.
Assim a Gerência da Somisis estabeleceu a sua Política da Qualidade com os seguintes princípios orientadores:
1. Manter uma cultura de excelência que assegure o desenvolvimento sustentado da Organização.
2. Garantir a satisfação plena dos nossos clientes, através dos produtos e serviços fornecidos, cumprindo os seus requisitos, os da norma NP EN ISO 9001, bem como os legais aplicáveis.
3. Proporcionar aos nossos colaboradores um ambiente de trabalho seguro, acolhedor e motivador, disponibilizando meios e recursos, bem como formação necessária ao bom desempenho das suas funções.
4. Apostar na melhoria contínua do SGQ da organização como objetivo permanente, otimizando recursos e processos de forma a obter vantagens acrescidas para os nossos clientes e partes interessadas.
Aprovada a 15/01/2014
— Política Ambiental
Compromisso: Melhoria contínua do desempenho ambiental
A Somisis compromete-se a exercer a sua atividade num quadro de equilíbrio de desenvolvimento sustentável, visando o progresso compatível com a obtenção de níveis de desempenho ambiental cada vez mais elevados.
Um Bom Desempenho Ambiental: A Responsabilidade de Todos os Trabalhadores da Somisis
A Somisis considera os seus Trabalhadores como sendo o fator-chave para um bom desempenho ambiental. Assim promoverá a sua educação, formação e motivação, visando uma conduta ambiental correta.
Integração do Ambiente nas Estratégias de Desenvolvimento
A Somisis optará, na sua política de desenvolvimento, por equipamentos e técnicas operativas que assegurem o cumprimento da legislação e dos regulamentos ambientais aplicáveis, bem como a proteção do ambiente e a prevenção da poluição, e de outros impactes ambientais para níveis que não excedam os correspondentes a uma aplicação viável das melhores técnicas disponíveis (desde os referentes à minimização do consumo energético, das emissões atmosféricas, da produção de resíduos e do ruído). Assim, com base na atualização do levantamento dos aspetos e impactes mais significativos são estabelecidos os objetivos e metas ambientais, cujo cumprimento é assegurado através da concretização do plano de gestão e controlado através da revisão anual do sistema.
Divulgação da Política Ambiental
A Somisis garantirá a transparência das suas atividades através de uma política de comunicação e diálogo com todas as partes interessadas, promovendo ainda, junto dos seus fornecedores, a adoção de práticas coerentes com a sua política ambiental.
Aprovada a 29/07/2021
— Política do Sistema de Gestão da Manutenção
Princípios orientadores:
- Manter uma cultura de excelência que assegure o desenvolvimento sustentado da Organização.
- Garantir a satisfação plena dos nossos clientes, proporcionando uma prestação de serviços de manutenção de excelência, cumprindo os seus requisitos, os da norma NP 4492, bem como os legais aplicáveis.
- Proporcionar aos nossos colaboradores um ambiente de trabalho seguro, acolhedor e motivador, disponibilizando meios e recursos para a realização das atividades de manutenção de acordo com o âmbito da SOMISIS, bem como formação necessária ao bom desempenho das suas funções.
- Apostar na melhoria contínua da Prestação de Serviços de Manutenção da organização, informação documentada orientadora, como objetivo permanente, otimizando recursos e processos de forma a obter vantagens acrescidas para os nossos clientes e partes interessadas.
— Política de segurança e saúde no trabalho
A Somisis consciente da sua responsabilidade social e legal, estabelece, implementa e mantém
a presente Política de Segurança e Saúde no Trabalho, em conformidade com a legislação Portuguesa e com os requisitos da norma ISO 45001.
Esta Política é apropriada ao propósito, à dimensão, ao contexto da organização e à natureza
específica dos seus riscos para a SST e oportunidades para a SST, refletindo as atividades
desenvolvidas, os processos produtivos e o ambiente em que operamos.
A Somisis compromete-se a exercer a sua atividade num quadro de equilíbrio de
desenvolvimento sustentável, visando estabelecer e manter um elevado padrão de Segurança e
Saúde do Trabalho (SST), de modo a minimizar os riscos de acidente de trabalho e doença
profissional dos seus colaboradores, clientes, prestadores de serviços e outras partes
interessadas.
a) Proporcionar e manter condições de trabalho seguras e saudáveis, com o objetivo
primordial de prevenir lesões e afeções da saúde relacionadas com o trabalho, garantindo um
ambiente laboral livre de riscos desnecessários e promovendo o bem-estar físico e mental de
todos os trabalhadores.
b) Proporcionar um enquadramento claro para a definição e revisão periódica dos objetivos
da SST, alinhados com esta Política e com o planeamento estratégico da organização, de forma
a assegurar a melhoria contínua do desempenho em segurança e saúde.
c) Cumprir integralmente todos os requisitos legais aplicáveis e outros requisitos subscritos
pela organização relacionados com a SST, incluindo regulamentos nacionais, convenções
internacionais e compromissos voluntários assumidos, bem como os requisitos específios de
Clientes.
d) Eliminar perigos e reduzir os riscos para a SST, sempre que praticável, dando prioridade à
hierarquia de controlo (eliminação, substituição, medidas de engenharia, administrativas e
equipamentos de proteção individual), bem como manter níveis elevados de Formação de SST
na Organização.
e) Promover a melhoria contínua do Sistema de Gestão da SST, através da monitorização
regular do desempenho, da análise crítica pela Gestão de Topo e da implementação de ações
corretivas e preventivas que visem elevar continuamente o nível de segurança e saúde na
organização.
f) Garantir a consulta e participação ativa dos trabalhadores e, quando existam, dos seus
representantes legais, em todos os níveis e funções relevantes para o Sistema de Gestão da
SST. Esta participação inclui a identificação de perigos, a avaliação de riscos, a tomada de
decisões em matéria de SST e formações, bem como a sugestão de medidas de prevenção à
saúde e bem-estar, assegurando que as opiniões dos colaboradores sejam ouvidas e
valorizadas.
— MISSÃO
Elevados níveis de satisfação.
A Somisis assume como missão proporcionar aos seus clientes níveis de satisfação acima da média, através de produtos e serviços de qualidade, a preços competitivos excedendo as suas expectativas e promovendo a sua fidelização.
— VALORES
Aquilo que nos move.
A nossa atividade é desempenhada com elevado nível de ética empresarial e respeito para com os nossos colaboradores, fornecedores e clientes. A procura pela realização harmoniosa de trabalho em equipa, valorização das opiniões dos colaboradores e a nossa melhoria contínua, otimizando os nossos recursos e processos.
